親子日記APP
|
免費申請
|
登入
滄海月明珠有淚
歡迎光臨我的部落格
部落格
相簿
百寶箱
書籤
留言板
目前分類:「
教育
」的相關文章
瀏覽方式:
摘要列表
|
標題列表
孩子好習慣養成的五個步驟
2023
02
07
17:45
1978年,七十五位諾貝爾獎獲得者相聚巴黎。人們對於諾貝爾獎獲得者十分尊崇,很想知道他們是如何獲得那樣強的成就的。有記者問曾經的諾貝爾物理獎得主卡皮察:“請問:你在哪所大學、哪所實驗室裏學到了您認為最重要的東西?”很顯然,記者講的“最重要的東西”是跟“得到諾貝爾獎”這件事有直接關系的學識、能力與質量。出乎意料的是這名白發蒼蒼的諾貝爾獎獲得者平靜地回答:“是在幼兒園。”記者傻眼了,接著再問:“你在幼稚園學到了什么呢?”老人如數家珍地說道:“在幼兒園裏,我懂得了好多好多。例如:看到老師要問候,把自己的東西分一半給小夥伴,不是自己的東西不要拿,...
繼續閱讀»
分類:
教育
/
留言(0)
如何科學合理的培訓員工?
2021
04
28
14:31
企業管理之間的競爭歸根到底也是中國人才的競爭,從某種意義來講,也是我國企業內部員工進行培訓的競爭;員工培訓是企業可以開發公司人力資源的基礎、是提高員工自身素質的重要作用途徑。一個國家企業,要創造良好的經濟環境效益和社會效益,需要各級各類人才的培養和全體員工個人素質的提高。企業能夠獲得優於競爭對手的途徑,就是比競爭對手學得更快;重視教育培訓、重視員工全面綜合素質的提升和企業傳統文化的認同,把企業建成學習型組織,通過不斷提高中小企業作為核心競爭力,是企業為了獲得持續發展的最根本手段。本文歸納總結導致一些企業人員培訓員工無效的幾個原因: 如何科學合理的培訓員工? 如何科學合理的培訓員工? 一、對培訓管理存在問題認識誤區 企業培訓的概念存在著普遍的誤區...
繼續閱讀»
分類:
教育
/
留言(0)